公司十分注重员工的内部培训及外部教育工作，相继推出了一系列的激励机制，比如奖励员工自考成人药学大专、本科学历，对报考取得执业药师的人员进行重奖。同时，积极实施团队凝心工程，构建忠诚服务体系，着力打造一支高素质、正能量的员工队伍。在药品质量管理方面，公司建有完善的质量保证体系，严格执行“五统一”管理模式，即“统一品牌标识、统一采购配送、统一经营理念、统一质量管理、统一服务规范”。以信息化软件管理为手段，严把药品质量关，为消费者提供更规范、更放心、更安全、更便捷的专业化服务。

公司充分利用互联网药品营销，整合多渠道电子商务解决方案，包括B2C、O2O模式， 充分利用实体门店的网络优势，力争实现高效的门店送货上门服务和线上下单、门店自取业务”等的优势，建立全渠道的营销网络以及高效的客户服务体系，服务于药店，为药店提供经营解决方案；

我们秉承“优质保证、服务社会、承担责任、追求卓越”的精神。坚持以满腔热情为人类健康服务，以优质产品和完美服务，发扬“仁正堂”品牌，打造百年企业；以务实和创新的精神，积极承载社会责任，积极推进健康事业发展；以责任和良心，保障药品质量，保障老百姓用药安全，为百姓提供健康解决方案，做老百姓的健康管家，为人类创造健康美好生活； 以诚信的品格，携手业界合作者，共创多方共赢，共创美好的未来！